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北京商报记者注意到，近两年人福医药的药品销售呈放缓趋势。在产品板块方面，财报数据显示，2017年人福医药药品板块实现营收112.55亿元，同比增长16.81%，2016年这个数字为18.17%。杰士邦的回归确实为人福医药带来一定收入，2017年，在产品板块，安全套为人福医药贡献6.57亿元的营收，同比增长426.45%。

据报道，阿德恩表示，3月15日在新西兰两座清真寺，造成50人丧命的恐怖攻击，通过以前所未有的方式，用社交媒体“作为推广恐怖主义及仇恨的工具”。据悉，该场清真寺恐袭通过网络直播，影片中，枪手径直朝人群开枪。在这场大屠杀结束的近6周后，社交媒体网站仍试图努力移除直播备份影片。

但是专家也表示，虽然在抢票方式和收取费用的性质上有所不同，但是两者同样都侵犯了设置倒卖车票罪所保护的法益。中国政法大学传播法研究中心副主任 朱巍：第三方购票平台现在出现的法律的灰色地带，甚至黑色地带是比较多的，比如说它现在的这个加快的买票的这个服务， 实际上也是在牺牲那些没有使用这样服务的人的购票的合法权益为代价的。 很多人没有用这样的一个加速服务 ，那自然就买不到票，且如果大家都用这种相关服务的话，12306平台承载的压力是承担不了的。

第一，市场开放更大。五次修订自贸区负面清单，已经从190条减少到37条，全国版缩减到40条。下一步我们还将继续缩减负面清单，全面清理取消未纳入负面清单的限制措施。下一步推动全产业链的开放，刚才尚福林主任也讲了金融保险领域的开放，前不久RCEP15国谈判整体结束，我们还将推动中欧投资协定谈判。中国坚定地维护多边主义和自由贸易，推动市场越来越开放，贸易投资越来越自由，越来越便利。

只有“混”，才能“改”概括而言，重组后的重钢在实际控制人四源合的推动下，在公司治理构架上进行了以下两方面的调整。其一，基于市场化原则建立激励充分的经理人与员工激励机制。2018年重组后重钢CEO的年薪为553.91万元，是2017年度重组前总经理的年薪54.89万元的10倍。《重庆钢铁高管薪酬激励方案》和《2018年至2020年员工持股计划》等多少国企试图推进但往往无疾而终的激励方案在重钢重组后“轻松”地推出了。其二，回归到CEO作为经营管理决策中心，实现CEO和董事会之间的合理分工。

今年9月，全球移动通信系统协会在华发起设立5G创新与投资平台，该协会联合中移资本、华为、中兴、东证资本、CSDN、深创谷和德勤中国等发起设立“GSMA 5G创新与投资平台”，旨在聚合移动通信行业内多家领先投资机构和学术界意见领袖，在当前5G发展的关键窗口期，围绕AI、物联网、边缘计算、云计算、大数据、网络技术、安全、终端与应用等领域挖掘优质创新企业，对接创投资本，推动5G应用的商业化落地。