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首先要关注的是解放军的新一代战略打击力量。长期以来,解放军都以液体燃料的东风-5系列和固体的东风-31/31A/31AG系列洲际弹道导弹作为战略核打击的核心力量。这两类弹道导弹尽管一直处于不断升级之中,但二者的整体架构已经不再先进,进一步发展的潜力也较为有限。这也就是解放军发展包括东风-41和新一代液体洲际弹道导弹,甚至可能同时发展其他类型洲际导弹的重要原因。

缔约方大会是《公约》的最高议事和决策机制,每两年举行一次。成果对促进缔约方履约并开展相关国际合作,推动生物多样性保护、可持续利用和惠益分享具有重要意义。尤其是涉及《公约》战略、行动计划、目标和机制等核心议题的决定,能够为中长期全球生物多样性治理设定框架,并产生重大而深远的影响。

2017年7月3日晚间博信股份又披露公告称,烜卓发展和朱凤廉拟将其合计持有的6530.01万股股份(占总股本的28.39%)协议转让给苏州晟隽营销管理有限公司(下文简称苏州晟隽),公司控股股东由此将由烜卓发展变更为苏州晟隽,实控人变更为罗静。

但后来,真有互联网公司在官网上招聘程序员鼓励师,具体职位中写道:“不求风华绝代,只求对程序员有足够震撼力。”并要求以苍井空为模本。这项标准在网上引发了极大争议,虽然该公司把关于苍井空的内容给删除了,但这并没有减轻这项岗位透露出的歧视色彩。女性员工频繁被当做“美人计”的案例比比皆是。今年4月,人权观察组织(HRW)发布的一份长达99页的报告中指出,一些互联网公司在招聘员工时有明显的性别歧视行为。有的互联网公司在招聘广告中常强调公司有“美女”、“女神”员工,还曾在深夜贴出一组年轻女员工的照片,称之为“深夜福利”,还有的在官方招聘账号中援引了一名男性员工入职的原因,他说主要是因为当时面试他的HR长得非常漂亮,加入是出于一种原始的冲动。

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